Ajudo pessoas e empresas a alcançarem seu máximo potencial.

Na sessão de devolutiva, você terá uma compreensão profunda dos seus pontos fortes e dos comportamentos que podem ser aprimorados. É um momento transformador de autoconhecimento, que vai te guiar para alcançar seus objetivos pessoais e profissionais com mais clareza e confiança

Para pessoas que querem adquirir autoconhecimento e fazer uma análise profunda sobre sua personalidade, maiores motivadores, como pensam e interagem consigo mesmas e outras pessoas, estilo de liderança, como lidam com regras e processos.

O Software CIS Assessment foi desenvolvido com base na Teoria DISC, de William Moulton Marston, consagrada mundialmente e utilizada por grandes organizações. Também emprega a Teoria dos Tipos Psicológicos, de Carl G. Jung e a Teoria dos Valores, de Eduard Spranger. Assim, a ferramenta oferece uma análise completa, abrangendo: comportamento, competências, valores e psiquê.

O relatório de Perfil Comportamental tem 98,8% de precisão* sobre suas características comportamentais. *De acordo com o Departamento de Estatística da UFC.

Através do nosso sistema, onde você responderá um questionário que leva em torno de 15 minutos para responder.  

Depois que responder as perguntas, será necessário que você compartilhe o questionário com pessoas do seu ambiente profissional, familiar e social. Os seus convidados vão contribuir com suas percepções.

• Menos estresse
Quando você entende o seu perfil comportamental, você decide como prefere se comportar em situações e ambientes específicos. Não respeitar o seu perfil é atuar no adaptável, o que pode levar ao estresse e baixa performance. Quando você busca manter-se no estilo natural de comportamento, você se sente mais leve e age com muito mais performance.

• Melhora na comunicação e nos relacionamentos
Cada perfil prefere se comunicar de uma certa maneira. Quando você aprende sobre os perfis você consegue reconhecer no outro qual é o seu estilo e pode se comunicar melhor com ele para ser compreendido, sociável e influente.

• Motivação
Entender quais são os seus conjuntos de valores lhe proporciona motivação para perseguir as oportunidades corretas pelas razões certas e, assim, obter os resultados que deseja. Eles ajudam a influenciar os seus comportamentos e podem dizer o motivo pelo qual você prefere fazer o que faz. É vital para um desempenho superior garantir que suas motivações sejam satisfeitas.

• Alta performance
Você melhora praticamente em todas as áreas da vida, pois, ao compreender através do CIS Assessment como você toma decisões, o que lhe motiva e como prefere se comportar, você pode alinhar corretamente O QUÊ faz de melhor com COMO você faz isso e PORQUÊ. Esse grau de autoconhecimento é a essência para o desempenho máximo em qualquer tarefa ou papel, seja como profissional, pai ou mãe, marido ou esposa, etc.